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  • 单位性质: 民营企业
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  • 基本信息

  • 职位描述

    ●岗位要求
    ●1.熟悉了解平台规则、可以快速掌握店铺产品知识
    ●2.学习能力:学习能力强,可以把学到的知识整理思维导图,并表达出来
    ●3.愿意接受挑战:可以积极主动解决,愿意加班解决问题
    ●4.沟通能力强:愿意通过沟通来解决店铺问题以及团队协同的问题
    ●5.喜欢电商行业:愿意在电商行业闯出一番事业
    ●岗位工作
    ●1.客服岗位轮岗:熟悉产品/熟悉千牛/售前销售/售后接待
    ●2.老顾客营销:针对老顾客进行私域流量营销,如微信营销,淘宝群营销,买家秀营销
    ●3.处理疑难订单:针对客户售后的异议问题,能独立解决
    ●4.新品上新:根据内部上新流程,配合美工上新产品,企划卖点
    ●5.老品优化:针对动销款/滞销款进行优化,不限于标题优化/点击率优化/转化率优化/营销方案设计优化
    ●6.数据分析:负责每日店铺数据/爆款数据/竞品数据/竞店数据/行业大盘数据采集与分析
    ●我们针对不同级别未来同时,有系统的入职培训
    ●运营助理岗前培训
    ●1.针对无电商经验培训
    ●客服岗位入门知识
    ●1.软件培训:千牛销售软件、思维导图应用
    ●2.产品培训:培训目前在架销售的主推产品分类,以及核心卖点
    ●3.售前培训:针对产品的卖点提炼,分类进行岗前模拟培训
    ●4.售后培训:一对一,由资深客服带领跑售后所有流程,快速处理疑难售后订单
    ●5.防诈骗技巧培训:能及时辨别诈骗询单/订单
    ●2.针对有电商经验培训
    ●准运营岗位培训
    ●新品运营技巧:产品发布/发布前的准备/发布后的操作
    ●老品运营技巧:标题优化/问大家优化/评价优化/洋淘买家秀优化
    ●产品卖点提炼:卖点框选/USP卖点提炼/FABE卖点提炼
    ●数据分析:店铺数据/爆款数据/竞品数据/竞店数据/行业大盘数据
    ●营销方案设计:拼款方案设计/优惠券设计/满减设计/搭配套版设计/任务破0设计
    ●老顾客营销:淘宝群设计/微信营销流程设计/买家秀营销流程设计
    ●3.针对未来的管理岗位培训
    ●1.思维导图培训:用于内部沟通以及卖点提炼
    ●2.制定岗位OKR:以结果为导向,设计增长目标,协同运营完成业绩增长
    ●3.复盘机制:PDCA阶梯式进步
    ●4.教练式领导力:如何成为一个优秀的业绩教练
    ●5.顾问式领导力:画流程/列清单/手把手带人出业绩
    ●未来可期:公司未来晋升通道
    ●新手助理→转正→运营助理→推广→运营→公司合伙人
    联系我时,请说是在龙岩直聘上看到的,谢谢!
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